Comité de Inclusión

Es la instancia institucional competente para direccionar estrategias y ejecutar acciones pertinentes en pro de la educación inclusiva. soportado en un equipo interdisciplinario, que orienta los mecanismos de atención a la diversidad, promueve la oferta institucional inclusiva y con enfoque diferencial que favorece la accesibilidad, la permanencia y el mejoramiento de las condiciones de bienestar para toda la comunidad universitaria.

Este comité trabaja para que se garanticen y desarrollen procesos de educación inclusiva en la Universidad CES, a través de la incorporación de lineamientos e inversión de recursos que buscan atender a la diversidad de personas provenientes de diferentes corrientes culturales, sociales, económicas, políticas, lingüísticas, físicas y geográficas; garantizando así el mejoramiento de sus condiciones de bienestar y facilitando su permanencia dentro de la institución.

Cada 3 meses, de ser necesario se reunirá de forma extraordinaria.

Las acciones están dirigidas a toda la comunidad universitaria en atención a su diversidad.

• Rector
• Dirección Administrativa y Financiera
• Dirección Académica
• Decano (a) Facultad Fisioterapia
• Jefe del programa de Ingeniería Biomédica
• Decano (a) Facultad de Psicología
• Jefe de Bienestar Institucional
• Jefe de Sostenibilidad
• Representante de estudiantes

Bienestar Institucional a través de la línea de Inclusión, Diversidad e interculturalidad canalizará y acompañará las sugerencias, preguntas, quejas y situaciones que lleguen al correo inclusionces@portalstage.ces.edu.co

Como directivos, personal administrativo, docentes y estudiantes, fomentamos y promovemos la participación de todos los estudiantes y comunidad académica en la institución y reconocemos la diversidad en el aula, consolidando la cultura de la educación para todos en el marco de la diversidad y la equidad.

Los estudiantes tienen la responsabilidad de acoger la diversidad en la institución, reconociendo que la educación es para todos.