Precio del evento: $350,000 COP
Pago en línea: Al momento de tu inscripción podrás pagar en línea con tarjeta de crédito y PSE.
Pago en entidades bancarias:
Presenta la factura impresa en láser, y acércate a las siguientes entidades bancarias:
- Bancolombia
- Itaú
- Banco de Bogotá y sus corresponsales bancarios: Almacenes Éxito, Carulla, Surtimax, Súper inter.
Pago presencial:
Dirígete a la Caja de la Universidad y paga con tarjeta débito o crédito.
Fecha de inicio: 21-10-2022
Fecha de finalización: 21-10-2022
Duración: 8,00 horas.
Ciudad del evento: Medellín
Fecha: 21 de Octubre del 2022
Horarios: viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Modalidad: Presencial- Sede Poblado Teatro Universidad CES ($350.000) 20% Antes de 30 Agosto 10% Antes de 30 septiembre Comunícate con nosotros para generarte la factura.
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Código del evento: 70140717
Para realizar la inscripción, debes diligenciar el formulario para generar la factura y realizar el pago en línea, entidades bancarias o de modo presencial en la Universidad.
Facultad: Administración Coaching y PNL
Paola Osorio
Coordinadora Unidad de Coaching Integral
Posorio@portalstage.ces.edu.co , Gestion@trainingskills.co
(57) (604) 4440555 Ext: 1175, 3218598207.
Mónica Alexandra Marín Fernández
Asistente Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
mmarin@portalstage.ces.edu.co
(57) (604) 4440555 Ext: 1353.
¿tienes dudas? Escríbenos
Descripción
Conoce la importancia de las temáticas a abordar durante el desarrollo del Diplomado
Dirigido a
Te compartimos las características o requisitos que debes cumplir para ser parte de este Diplomado
Modalidad
La modalidad del evento es Presencial
Hablar, conversar y debatir sobre el liderazgo poner en la mesa un vínculo de interdependencia entre los líderes y los liderados. Liderar supone un gran desafío, porque va más allá de construir y gestionar equipos. Para liderar es necesario y fundamental primero “Autoliderarse”. requiere de tiempo, de sociabilizar roles e información, de tener apertura emocional y lograr objetivos colectivos. De aprender a relacionarse, trabajar e interactuar con personas de diferentes generaciones, así como de ser creativo e innovador en escenarios empresariales, grupales, personales y en la vida diaria. Organizado por la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad CES, el grupo de investigación en liderazgo y coaching organizacional, Training Skills y ALCOP (Asociación Latinoamericana de Coaching y PNL).
Gerentes, Directores de Gestión Humana, Administradores, Facilitadores, Consultores, Coaches, Profesionales que deseen agregar valor a su gestión y personas que quieran mejorar su calidad de vida sustancialmente con una herramienta sencilla y efectiva como el coaching.
Presencial en el Teatro Universidad CES. Valor: $350.000 20% Antes de 30 Agosto 10% Antes de 30 septiembre Para comunidad CES y las personas que hayan realizado Diplomaturas de Coaching y PNL, o procesos de certificación tendremos descuentos.
Financiación
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Plan de estudio
Encuentra los contenidos a tratar en el Curso de educación continua
Objetivo
Conoce las habilidades que adquirirás al realizar en el Diplomado en nuestra Universidad.
Financia el pago de tu inscripción con SUFI, contacta al asesor:
Alejandra Ramírez Suárez
Teléfono: (57) (604) 604 91 25
Móvil: 311 529 98 03
E-mail: dearamir@bancolombia.com.co
Pago con Cesantías:
Consulta con tu empresa administradora de fondos y cesantías sobre los requisitos para realizar el pago*.
*Aplica para diplomados y certificaciones.
Se han establecido los siguientes ejes temáticos:
- Módulo 1. Autoliderazgo: El dominio de sí mismo, la capacidad de gestionar las propias emociones para alcanzar el máximo potencial personal y laboral
- Módulo 2. Liderazgo 5.0. la era del liderazgo humanizante.
- Módulo 3. Liderazgo intergeneracional: Las nuevas generaciones son los futuros CEO de las compañías de actuales
- Módulo 4. Liderazgo creativo e innovador: Líderes que desarrollan en sí mismos y en sus equipos capacidades y habilidades enfocadas en nuevas tendencias, metodologías agiles y entornos VUCA apoyando la gestión del cambio y la adaptación.
- Módulo 5. Coaching Organizacional: Como elemento de transformación de organizaciones a través de la transformación de quienes la conforman, cuando un individuo cambia, cambia todo su entorno, expandiendo su potencial lo cual se ve reflejado en toda la organización. /li>
• Proponer el redimensionamiento de las actitudes y las aptitudes del líder pos pandemia en un contexto global desafiante para organizaciones de todo tipo. • Conocer nuevas teorías y experiencias de liderazgo, autoliderazgo, liderazgo organizacional y liderazgo innovador.
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