Precio del evento: $3,950,000 COP

Pago en línea: Al momento de tu inscripción podrás pagar en línea con tarjeta de crédito y PSE.

Pago en entidades bancarias:
Presenta la factura impresa en láser, y acércate a las siguientes entidades bancarias:

  • Bancolombia
  • Itaú
  • Banco de Bogotá y sus corresponsales bancarios: Almacenes Éxito, Carulla, Surtimax, Súper inter.

Pago presencial:
Dirígete a la Caja de la Universidad y paga con tarjeta débito o crédito.

Fecha de inicio: 21-10-2023

Fecha de finalización: 10-03-2024

Duración: 154,00 horas.

Ciudad del evento: Medellín

Horarios: Sabados De 8 am a 1pm y Domingos de 8am a 1pm. Encuentros cada 15 dias.
Lugar: Universidad CES – Calle 10ª NO. 22 – 04 Medellín.

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Código del evento: 70179625

Para realizar la inscripción, debes diligenciar el formulario para generar la factura y realizar el pago en línea, entidades bancarias o de modo presencial en la Universidad.

Facultad: Administración Coaching y PNL

Juan Carlos Escudero Montoya
Coordinador de Extensión Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
jcescudero@ces.edu.co
3185778496.

Paola Andrea Osorio Gomez
Coordinacion Training Skills
Comercial@trainingskills.co
3218598207.

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Descripción

Conoce la importancia de las temáticas a abordar durante el desarrollo del  Curso

Dirigido a

Te compartimos las características o requisitos que debes cumplir para ser parte de este Curso

Modalidad

La modalidad del evento es Presencial

El entorno actual complejo, global y en constante cambio hace necesario que el desempeño de sus líderes sea notorio, no solo en el aumento de sus resultados financieros, sino también en relacionamiento con sus colaboradores y demás miembros de la organización. Requiere de una nueva generación de líderes-coach que transformen y lleven a las organizaciones de todo tipo a adaptarse y gestionar el cambio para lograr sus objetivos organizacionales. En este sentido, el coaching ejecutivo es la llave que desbloquea el máximo potencial de los líderes en las organizaciones.

La certificación en coaching ejecutivo está dirigida a una variedad de profesionales que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y desarrollar competencias en el ámbito del coaching. Algunos de los grupos a los que va dirigida esta certificación son: Lideres y ejecutivos, profesionales de Recursos Humanos, coaches profesionales, consultores y asesores, individuos en transición de carrera. Y cualquier persona que desee mejorar sus habilidades de liderazgo, guiar a otros hacia el éxito y contribuir al crecimiento y desarrollo de individuos y organizaciones en un entorno empresarial.

Bimodal.Presencial como por Presencialidad Asistida por Tecnologia. Experimental, Magistral, Lúdica y experiencial, la certificación está articulada para ser una experiencia vivencial que le permita al participante generar reflexiones profundas y articular nuevos procesos de una manera proactiva y consciente, buscando generar cambios exponenciales al interior de las organizaciones.

Financiación

Conoce cómo puedes financiar tu inscripción en este evento.

Plan de estudio

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Objetivo

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Financia el pago de tu inscripción con SUFI, contacta al asesor:

Anderson Esneyder Acevedo Benitez
Teléfono: (57) (4) 604 91 25
Móvil: 301 254 98 44
E-mail: anaceved@bancolombia.com.co

Pago con Cesantías:
Consulta con tu empresa administradora de fondos y cesantías sobre los requisitos para realizar el pago*.
*Aplica para diplomados y certificaciones.

  • Definición y Elementos del Coaching Ejecutivo.
  • La Organización y los desafíos actuales.
  • El Liderazgo. ¿Como desarrollarlo?
  • Metodología del Coaching Ejecutivo.
  • Habilidades del Coach Ejecutivo.
  • Herramientas Avanzadas.
  • Talleres practicos

Obtener una metodología, las competencias y herramientas necesarias para acompañar los lideres en las organizaciones a lograr sus objetivos. Liderar transformaciones positivas en individuos en el entorno empresarial. A través de esta certificación, te convertirás en un coach ejecutivo capacitado para mejorar el rendimiento, fortalecer habilidades de liderazgo, fomentar la comunicación efectiva y contribuir al bienestar tanto de los líderes que guías como de la organización en su conjunto.

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